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Per buona pace di chi ripete da anni che i robot toglieranno il lavoro agli umani: avevate ragione, ma vi sbagliavate. A partire dal prossimo aprile, in Giappone sarà disponibile il drone T-Frend a circa 400 dollari al mesi: dotato di videocamera e in grado di registrare le immagini di impiegati c...

Sanofi estende il welfare integrativo a tutti i collaboratori e alle loro famiglie, equiparando i nuclei familiari a prescindere dal sesso dei componenti e dal tipo di unione della coppia. Lo prevede il nuovo accordo sottoscritto dal management della big pharma con le delegazioni di Femca, Filctem e Uiltec, un ...

NON C'È SOLO L'IMMAGINE, SEMPRE PIÙ AZIENDE LEGANO I COMPENSI DEI LORO MANAGER AI RISULTATI RAGGIUNTI IN MATERIA DI RESPONSABILITÀ SOCIALE. ECCO QUALI SONO Csr, quanto vale per i manager? Molto, e non solo per l'immagine dell'azienda, impegnata nel campo della responsabilità sociale con iniziative ambientali e di impegno pubblico. Semp...

Dall’asilo all’aiuto per la badante, fino allo smart working. In Italia esistono esempi virtuosi tra le aziende. L’analisi di Isabella Covili Faggioli, presidente dell’Associazione italiana direzione personale che il 20 gennaio ha partecipato al seminario “Coi tempi che corrono…” sul welfare per le famiglie BOLOGNA - “Le aziende medio-gr...

Per Cornerstone OnDemand, nel 2018 le HR dovranno focalizzarsi sui dipendenti e sul loro engagement. Ecco come. Più trasparenza, un nuovo tipo di fedeltà chiamato engagement, sempre più Intelligenza Artificiale e un maggiore coinvolgimento e sviluppo per trattenere i talenti in azienda sono i quattro trend destinati a caratterizzare nel 2018 il set...

AXA E NESTLÈ ITALIA, CHE HA SIGLATO IL PRIMO ACCORDO SINDACALE NEL 2012, HANNO FATTO DA APRIPISTA NELL’INTRODURRE LO SMART WORKING NEL NOSTRO PAESE E TRACCIANO UN BILANCIO POSITIVO DELL’ESPERIENZA La corsa allo smart working da parte delle grandi aziende prosegue. È presto per parlare di un vero e proprio boom i...

Secondo il Global Talent Competitiveness Index realizzato da Adecco in collaborazione con INSEAD e Tata Communications su 119 Paesi e 90 città nel mondo l’Italia si colloca alle spalle di Lituania e Costa Rica. In testa Svizzera, Singapore e Usa L’Italia è il 36° Paese nel mondo per capacità di attrarre talenti, superata...

Nato nella Silicon Valley, si sta diffondendo anche in Italia soprattutto tra start up e giovani aziende tecnologiche. Così migliorano produttività e rapporti interpersonali ROMA - Dovrebbe essere un momento piacevole ma spesso si trasforma in un’ulteriore occasione di stress. La pausa pranzo, nei piccoli studi quanto nelle mega azie...

Trent'anni di successi e oltre 2,5 milioni di euro di fatturato: ecco perché i fondatori di un'azienda riminese hanno scelto di premiare i 27 dipendenti con un viaggio premio ai Caraibi Festeggiare trent’anni di attività insieme ai propri dipendenti, regalando una vacanza da sogno: così un’azienda di Rimini ha scelto di prem...

Il lascito in materia economica della legislatura che si sta concludendo, e in particolare degli ultimi due governi, è un’Italia che si è rimessa in moto e che ha realizzato insieme, come sottolineato da Pier Carlo Padoan nel suo intervento del 13 gennaio su queste colonne, obiettivi di finanza pubblica e importanti rifo...

I Millennial non sono come i loro padri. Se volete trattenerli in azienda pagateli per le loro competenze e offritegli un lavoro che preveda qualche trasferta perchè amano viaggiare e anche stare in un ambiente sereno e gratificante. E non è vero che sono bamboccioni: il 98% è disposto a cambiare città per una ...

Dal 1° gennaio 2018 l’abbonamento ai trasporti pubblici è diventato un compenso in natura esentasse che il datore di lavoro può decidere di erogare volontariamente, contrattualmente o inserire anche in un paniere di benefit per i dipendenti che beneficiano dei premi di risultato. La novità, contenuta nella lettera b), comma 28 dell’articolo 1, della le...

Nel 2018 le imprese metalmeccaniche dovranno destinare più risorse ai benefit Con un milione e mezzo di lavoratori coinvolti in automatico solo tramite i contratti di categoria, il 2018 promette di essere l’anno della svolta: il welfare aziendale da eccezione sta diventando norma. Non a caso gli operatori che forniscono piattaforme di ...

Spediscono email notturne e sono sempre "sotto budget": sono la vera sconfitta di chi ha perso interessi e curiosità. C’è un brano musicale che dovrebbe avere all’incirca 60 anni, scritto da John Cage, musicista eclettico e per certi versi poco disposto a farsi costringere nei canoni della musica tradiz...

Sempre più persone in Italia grazie ad accordi con le aziende possono scegliere dove, come e quando lavorare. Nel 2017, secondo l’Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano in una ricerca presentata oggi a Roma, sono stati circa 305.000 i lavoratori che hanno sperimentato questo tipo di impiego agile con una...

Qual è il valore aggiunto che un manager dà al suo team? Qual è il suo scopo? Possono sembrare domande scontate, ma non lo sono. Possiamo ad esempio affermare che un bravo manager sia quello che organizza al meglio il proprio team e stabilisce di volta in volta le giuste priorità da affr...