I nostri servizi
Aiutiamo le aziende a definire politiche retributive che siano al tempo stesso personalizzate, oggettive e strutturate. La gestione retributiva per obiettivi può essere uno strumento fondamentale per la soddisfazione dell’azienda e del suo personale.
Definiamo piani di incentivazione individuali – a breve (MBO), medio e lungo termine – per membri dei CDA, per manager e collaboratori chiave. Elaboriamo politiche retributive collettive e accordi economici di secondo livello.
Ci occupiamo di: