Pensiamo ad un professionista appassionato di Risorse Umane, che abbia sviluppato almeno 5 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo HR in aziende modernamente organizzate o in società di consulenza.
Richieste grandi capacità comunicative, relazionali ed organizzative.
Dinamicità e adattabilità alle esigenze aziendali e dei nostri clienti.
Ottime competenze trasversali e approccio consulenziale completano il profilo.
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The best results come from good teamwork.
That’s why we are always looking for new people.
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