Chi siamo
People Management Partner
Esperti di Risorse Umane
valorizziamo la tua organizzazione aziendale.
WAIM risponde in modo concreto alle esigenze delle imprese nella gestione del capitale umano aziendale, proponendosi come People Management Partner.
Grazie alla consolidata esperienza dei nostri Consulenti, affianchiamo le aziende nell’intraprendere percorsi di miglioramento dell’organizzazione e delle performance dei propri dipendenti.
Siamo professionisti del settore. Utilizziamo metodologie e strumenti speciali allo scopo di gestire, valutare, premiare e far crescere le organizzazioni assieme ai loro collaboratori.
Il team
vincente per
l’organizzazione
vincente.
Interveniamo nella gestione quotidiana del tuo team aziendale, a supporto dei processi di crescita e nei momenti di cambio organizzativo più complessi.
Più efficaci
Valorizziamo il capitale umano della tua impresa per un business vincente.
Più efficienti
Sosteniamo la complessità dei periodi di crescita o cambiamento.
Più soddisfatti
Valutiamo la competenza dei tuoi collaboratori promuovendo il merito.
Servizi
Organizzazione
Assieme ai clienti disegniamo nuove organizzazioni o modifichiamo le esistenti, adattandole ai mercati, definendo ruoli e funzioni degli elementi dei team.
Politiche di gestione
Analizziamo lo stile aziendale verso i collaboratori e proponiamo le soluzioni gestionali più moderne per assicurare il successo a lungo termine dell’organizzazione.
Sviluppo risorse umane
Definiamo percorsi di crescita professionale del Capitale Umano coordinando le attività con i processi formativi e la valutazione delle performance.
Compensation
I nostri servizi sono rivolti alla definizione di politiche retributive aziendali che incentivino e premino il miglioramento continuo.
Welfare consulting
Ci proponiamo come partner delle imprese nei progetti di adozione di politiche di welfare, aiutandole nelle scelte e nella definizione dei piani.
Hr temporary management
Mettiamo a disposizione il nostro team di professionisti, assumendo direttamente responsabilità gestionali in azienda, in momenti e per esigenze particolari che richiedano un importante ruolo HR.
Team
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di servizi alle imprese
in ambito Risorse Umane
