Rodacciai vara il "conto welfare"

Direttamente sul proprio «conto welfare individuale», ogni beneficiario riceverà nei prossimi giorni una prima parte del premio di risultato 2016 (230 euro, maggiorati del 10%); sul conto, poi, potrà essere versata anche la restante porzione del premio (che può arrivare fino a 3mila euro).

Così Rodacciai, il gruppo di Lecco che fattura 300 milioni di euro e che in Italia ha 600 dipendenti, inaugura quest’anno il proprio welfare aziendale. Lo prevede il contratto integrativo sottoscritto nei giorni scorsi tra l’azienda e Fim, Fiom e Uilm, di cui scrive oggi Il Sole 24 Ore.

I beneficiari potranno scegliere a cosa destinare il proprio conto welfare: spese per l'istruzione o per i libri scolastici; corsi di lingua; voucher odontoiatrici; palestre e viaggi; assistenza agli anziani. È prevista anche la possibilità di pagare gli interessi passivi sui prestiti personali. Per scegliere come spendere in welfare la porzione del premio di risultato, i dipendenti potranno accedere ad un'area riservata su un portale web dedicato.

«Questa parte della retribuzione - ha dichiarato Mauro Califano, responsabile del personale - non è soggetta a tassazione, il che determina una maggiore capacità di acquisto per i dipendenti. L’azienda può mettere inoltre a disposizione convenzioni a tariffe agevolate in grado di coprire moltissime esigenze dei lavoratori».

Rodacciai ha organizzato, dal 10 al 26 aprile, una serie di incontri di presentazione delle diverse opzioni al proprio personale.

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