News

Cristina Casadei - IL SOLE24ORE | 23 Ottobre

Assicurazioni. Dopo il progetto pilota a Milano la modalità di lavoro estesa a Roma: coinvolti mille addetti Perin (risorse umane): migliorano produttività e organizzazione Nei giorni in cui i sindacati del gruppo Generali stanno ultimando la piattaforma per il rinnovo dell’integrativo aziendale, la compagnia assicurativa fa un passo avanti sull...

Immagine per la news Le imprese di Antonio Percassi: "La mia Atalanta eterna, sono tornato nel calcio per far felice una città"

GIGI RIVA - Repubblica.it | 20 Ottobre

BERGAMO - "Alla fine", dice Antonio Percassi, "quel che conta, quel che rimane, non sono i soldi ma le esperienze di vita fatte, le emozioni provate". Il presidente dell'Atalanta, 64 anni, di denaro ne ha accumulato e sarà anche per questo che il peso della bilancia pende o...

Immagine per la news Non penserai mica che Mario entri in fabbrica?

Stefania Zolotti - Informazionesenzafiltro.it | 16 Ottobre

*Intervista esclusiva ad uno dei padri dell'industria italiana: Mario Carraro** C’è una Opel Insigna grigia che mi aspetta davanti alla stazione di Padova, destinazione Campodarsego, alla guida c’è Antonello. Senza volerlo l’intervista a Mario Carraro inizia in macchina perché un autista di famiglia – tanto più quando la famiglia è un’azienda come Ca...

Immagine per la news Lavorare agile fa bene al Paese: oltre 13 miliardi di benefici

RAFFAELE RICCIARDI -R.it Economia e Finanza | 14 Ottobre

Un lavoratore "smart" potrebbe produrre il 15% in più. Basterebbe una sola giornata di lavoro in remoto per risparmiere 40 ore di spostamenti all'anno. I lavoratori agili sono 350mila: netta crescita, ma c'è molta strada da fare. MILANO - Lavorare in maniera "smart", agilmente da casa o comunque co...

Gianni Rusconi - Il SOLE24ORE | 12 Ottobre

Accettare l’errore e ridurre la complessità sono le principali caratteristiche che un top manager deve possedere, oggi, per guidare il percorso di innovazione in azienda. Assunto probabilmente non ancora nelle corde di tutta la classe manageriale ma che, secondo gli esperti di Exs, società che si occupa di «executive searc...

Immagine per la news Pagati poco o troppo?

VITO GIOIA - Informazionesenzafiltro.it | 9 Ottobre

Superpagati e sottopagati: tutte le variabili comprese tra pigrizia, sfiga e marketing di se stessi C’era una volta un giovane manager che, considerando l’età, gli anni di esperienza e il valore professionale, risultava sempre troppo caro rispetto ai livelli retributivi del suo mercato. Cercava di cambiare azienda ma nessu...

Luca Failla - IPSOA | 9 Ottobre

Con Industria 4.0 il mondo del lavoro si troverà ad affrontare nuove e importanti sfide. Due sono i fattori essenziali per approcciarsi: competenza e flessibilità. E due i principali attori del cambiamento: i “giovani” e gli “anziani”. I primi portatori delle conoscenze e dell’entusiasmo necessari a sostenere la ricerca, lo sviluppo e l...

Immagine per la news Al via il nuovo accordo integrativo del comparto della concia di Vicenza

Valentino Santoni - Percorsi di secondo welfare | 9 Ottobre

Si consolida l'investimento nel welfare aziendale grazie all'accordo raggiunto tra sindacati e Confindustria di Valentino Santoni

Immagine per la news «Life skills», l’abilità preziosa di interagire con gli altri

Francesca Contardi e Adolfo Bertani - IL SOLE24ORE | 5 Settembre

Le chiamiamo abilità trasversali, competenze soft ed anche «life skills». Questa molteplicità di espressioni evidenzia come si tratti di concetti sfuggenti e capacità accessorie rispetto alle conoscenze tecniche. In realtà le aziende di ogni settore, tipologia e dimensione risentono concretamente della carenza delle life skills tra i propri dipendenti a tutti ...

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