News

Immagine per la news Telelavoro, decollo molto lento.

21 Settembre

Il telelavoro, ovvero il “lavorare da casa”, prevede un impiego subordinato eseguito al di fuori della sede aziendale con il supporto di tecnologie informatiche. Questa tipologia contrattuale presenta vincoli spazio-temporali contrattualmente definiti, è pensata per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, e contemporaneamente, favorisce la crescita della produ...

Immagine per la news Baxi apre la strada per lo smart working

18 Settembre

Anche Baxi, l’azienda di Bassano del Grappa ha deciso di sviluppare lo smart working. Lo smart working è simile al telelavoro ma in questo caso il dipendente può lavorare da postazioni diverse rispetto alla propria abitazione. Basterà collegarsi alla rete dell’azienda attraverso internet. Con lo smart working il dipendente sarà ma...

Immagine per la news Quando si dice che il clima aziendale è importante.

14 Settembre

Qualche settimana fa a Milano, negli uffici amministrativi di Eni, un uomo, 41 anni, ha rischiato di morire avvelenato dalla propria compagna di scrivania. La donna, 50 anni, avrebbe messo dell’acido nella bottiglietta d’acqua del collega che, dopo il primo sorso, accorgendosi dello strano sapore, ha chiamato subito aiuto. I cara...

Immagine per la news Palmare pericoloso per la privacy degli ausiliari della sosta. La Cisl attacca dipendenti Atm.

14 Settembre

“Gli accordi sottoscritti sono collettivi, devono essere applicati a tutti i lavoratori” così la Cisl risponde ai trenta ausiliari della sosta, dipendenti di Atm (società pubblica di proprietà del Comune di Milano che amministra e gestisce il trasporto pubblico nel capoluogo lombardo) che si rifiutano di utilizzare il palmare perché ritenuto...

Immagine per la news La parola magica di Bonfiglioli è: partecipazione.

14 Settembre

Santino Carlino, Hr manager di Bonfiglioli Group, spiega come al centro delle strategie aziendali ci sia la persona, l’uomo, e non le tecnologie. Secondo il manager la learning agility è la competenza chiave per potersi garantire il vantaggio competitivo. Si parla quindi di un nuovo approccio, illuminato e umanistico, all’organ...

Immagine per la news I dieci comandamenti per essere un buon capo

17 Luglio

Quali sono le qualità che rendono il capo un capo apprezzato? Anna Zanardi, coach strategico, psicologa e board advisor per amministratori delegati, docente in università come Cattolica, Bocconi e Luiss dice che: “Un capo deve ispirare fiducia e per farlo la parola d’ordine è la coerenza”. Coerenza perché se un manager o ...

Jacopo Ricca - La Repubblica | 6 Giugno

Attorno alla fabbrica dei robot ci sono i bar della movida di Torino. Il suono del tornio si mischia al tramestio di piatti e bicchieri in preparazione per la notte dei locali. In un palazzo della centralissima piazza Vittorio ingegneri e informatici della Makr Shakr sono all’opera per assemblare Ti...

Immagine per la news Meglio guidare un team con polso fermo o morbido (in apparenza)?

Francesca Contardi - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Invecchiando credo di essermi molto ammorbidita nel modo in cui gestisco le persone che lavorano con me. Non vuol dire che non pretendo che un lavoro venga fatto bene e al massimo delle potenzialità del singolo, ma ho modificato lo stile di leadership. Se mi guardo indietro vedo una donna a...

Immagine per la news Le strategie per attirare i millennial? Si parte dai valori aziendali

Gianni Rusconi - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Diverse analisi ci suggeriscono come l’attuale generazione di giovani compresa fra i 18 e i 34 anni sia tendenzialmente più pigra, più egocentrica e meno fidata di tutte le precedenti sul posto di lavoro. Su questa interpretazione si può essere più o meno d’accordo, mentre è poco discutibile il fatto che i millenn...

Immagine per la news Industria in corsa per le competenze 4.0

Lello Naso - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Gli istituti tecnici cercano studenti che non trovano. Le imprese cercano tecnici che non trovano. Le società specializzate nei corsi di formazione continua per i dipendenti dell’industria non riescono a smaltire la domanda del sistema. Poche le società attive, troppe le richieste di intervento per la formazione all’uso delle ...

Immagine per la news Vodafone espone le ragioni del successo nel settore delle Risorse Umane dopo il riconoscimento da parte del Top Employer Institute

Alberto Ferrante | 14 Febbraio

Abbiamo trattato la settimana scorsa del traguardo raggiunto da Vodafone, che è stata inserita nella lista Top Employer Italia 2018, per i suoi sforzi nella formazione e nello sviluppo dei talenti. Vodafone ha recentemente commentato questo risultato, attraverso un articolo presente nella sezione Vodafone News, per inquadrare la certificazione del Top Employer I...

Immagine per la news Il lascito olivettiano nella strategia di Zambon

di Andrea Granelli, presidente di Kanso e dell’Associazione Archivio Storico Olivetti | 14 Febbraio

Elena Zambon, presidente del Gruppo chimico-farmaceutico: «Valorizziamo l’ambiente di lavoro sia negli spazi, dalla “Officina della Kreatività” alla palestra, dalla sala lettura alla mensa, sia con conferenze e approfondimenti culturali» Un’azienda che ha fatto del lascito olivettiano uno dei suoi driver strategici più importanti è Zambon, gruppo chimico-farmaceutico, nato 108 anni fa a Vic...

Immagine per la news Editoriale 60. È la mindfulness, bellezza

Stefania Zolotti - INFORMAZIONESENZAFILTRO | 14 Febbraio

Per buona pace di chi ripete da anni che i robot toglieranno il lavoro agli umani: avevate ragione, ma vi sbagliavate. A partire dal prossimo aprile, in Giappone sarà disponibile il drone T-Frend a circa 400 dollari al mesi: dotato di videocamera e in grado di registrare le immagini di impiegati c...

Immagine per la news SANOFI ESTENDE IL WELFARE"FAMILIARE" A TUTTE LE COPPIE DI FATTO

FR.PR. - IL SOLE24ORE | 29 Gennaio

Sanofi estende il welfare integrativo a tutti i collaboratori e alle loro famiglie, equiparando i nuclei familiari a prescindere dal sesso dei componenti e dal tipo di unione della coppia. Lo prevede il nuovo accordo sottoscritto dal management della big pharma con le delegazioni di Femca, Filctem e Uiltec, un ...

Immagine per la news QUANTO PESA LA CSR NEGLI STIPENDI DEI MANAGER?

REDAZIONE BUSINESS PEOPLE | 29 Gennaio

NON C'È SOLO L'IMMAGINE, SEMPRE PIÙ AZIENDE LEGANO I COMPENSI DEI LORO MANAGER AI RISULTATI RAGGIUNTI IN MATERIA DI RESPONSABILITÀ SOCIALE. ECCO QUALI SONO Csr, quanto vale per i manager? Molto, e non solo per l'immagine dell'azienda, impegnata nel campo della responsabilità sociale con iniziative ambientali e di impegno pubblico. Semp...

Immagine per la news WELFARE AZIENDALE, "IL MODO MIGLIORE PER INGAGGIARE LE PERSONE"

SUPERABILE INAIL | 23 Gennaio

Dall’asilo all’aiuto per la badante, fino allo smart working. In Italia esistono esempi virtuosi tra le aziende. L’analisi di Isabella Covili Faggioli, presidente dell’Associazione italiana direzione personale che il 20 gennaio ha partecipato al seminario “Coi tempi che corrono…” sul welfare per le famiglie BOLOGNA - “Le aziende medio-gr...

Utilizziamo i cookie per migliorare la tua esperienza sul nostro sito. Navigandolo accetti termini e condizioni della nostra Privacy policy.