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Immagine per la news La parola magica di Bonfiglioli è: partecipazione.

14 Settembre

Santino Carlino, Hr manager di Bonfiglioli Group, spiega come al centro delle strategie aziendali ci sia la persona, l’uomo, e non le tecnologie. Secondo il manager la learning agility è la competenza chiave per potersi garantire il vantaggio competitivo. Si parla quindi di un nuovo approccio, illuminato e umanistico, all’organ...

Immagine per la news I dieci comandamenti per essere un buon capo

17 Luglio

Quali sono le qualità che rendono il capo un capo apprezzato? Anna Zanardi, coach strategico, psicologa e board advisor per amministratori delegati, docente in università come Cattolica, Bocconi e Luiss dice che: “Un capo deve ispirare fiducia e per farlo la parola d’ordine è la coerenza”. Coerenza perché se un manager o ...

Jacopo Ricca - La Repubblica | 6 Giugno

Attorno alla fabbrica dei robot ci sono i bar della movida di Torino. Il suono del tornio si mischia al tramestio di piatti e bicchieri in preparazione per la notte dei locali. In un palazzo della centralissima piazza Vittorio ingegneri e informatici della Makr Shakr sono all’opera per assemblare Ti...

Immagine per la news Meglio guidare un team con polso fermo o morbido (in apparenza)?

Francesca Contardi - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Invecchiando credo di essermi molto ammorbidita nel modo in cui gestisco le persone che lavorano con me. Non vuol dire che non pretendo che un lavoro venga fatto bene e al massimo delle potenzialità del singolo, ma ho modificato lo stile di leadership. Se mi guardo indietro vedo una donna a...

Immagine per la news Le strategie per attirare i millennial? Si parte dai valori aziendali

Gianni Rusconi - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Diverse analisi ci suggeriscono come l’attuale generazione di giovani compresa fra i 18 e i 34 anni sia tendenzialmente più pigra, più egocentrica e meno fidata di tutte le precedenti sul posto di lavoro. Su questa interpretazione si può essere più o meno d’accordo, mentre è poco discutibile il fatto che i millenn...

Immagine per la news Industria in corsa per le competenze 4.0

Lello Naso - IL SOLE24ORE | 26 Febbraio

Gli istituti tecnici cercano studenti che non trovano. Le imprese cercano tecnici che non trovano. Le società specializzate nei corsi di formazione continua per i dipendenti dell’industria non riescono a smaltire la domanda del sistema. Poche le società attive, troppe le richieste di intervento per la formazione all’uso delle ...

Immagine per la news Vodafone espone le ragioni del successo nel settore delle Risorse Umane dopo il riconoscimento da parte del Top Employer Institute

Alberto Ferrante | 14 Febbraio

Abbiamo trattato la settimana scorsa del traguardo raggiunto da Vodafone, che è stata inserita nella lista Top Employer Italia 2018, per i suoi sforzi nella formazione e nello sviluppo dei talenti. Vodafone ha recentemente commentato questo risultato, attraverso un articolo presente nella sezione Vodafone News, per inquadrare la certificazione del Top Employer I...

Immagine per la news Il lascito olivettiano nella strategia di Zambon

di Andrea Granelli, presidente di Kanso e dell’Associazione Archivio Storico Olivetti | 14 Febbraio

Elena Zambon, presidente del Gruppo chimico-farmaceutico: «Valorizziamo l’ambiente di lavoro sia negli spazi, dalla “Officina della Kreatività” alla palestra, dalla sala lettura alla mensa, sia con conferenze e approfondimenti culturali» Un’azienda che ha fatto del lascito olivettiano uno dei suoi driver strategici più importanti è Zambon, gruppo chimico-farmaceutico, nato 108 anni fa a Vic...

Immagine per la news Editoriale 60. È la mindfulness, bellezza

Stefania Zolotti - INFORMAZIONESENZAFILTRO | 14 Febbraio

Per buona pace di chi ripete da anni che i robot toglieranno il lavoro agli umani: avevate ragione, ma vi sbagliavate. A partire dal prossimo aprile, in Giappone sarà disponibile il drone T-Frend a circa 400 dollari al mesi: dotato di videocamera e in grado di registrare le immagini di impiegati c...

Immagine per la news SANOFI ESTENDE IL WELFARE"FAMILIARE" A TUTTE LE COPPIE DI FATTO

FR.PR. - IL SOLE24ORE | 29 Gennaio

Sanofi estende il welfare integrativo a tutti i collaboratori e alle loro famiglie, equiparando i nuclei familiari a prescindere dal sesso dei componenti e dal tipo di unione della coppia. Lo prevede il nuovo accordo sottoscritto dal management della big pharma con le delegazioni di Femca, Filctem e Uiltec, un ...

Immagine per la news QUANTO PESA LA CSR NEGLI STIPENDI DEI MANAGER?

REDAZIONE BUSINESS PEOPLE | 29 Gennaio

NON C'È SOLO L'IMMAGINE, SEMPRE PIÙ AZIENDE LEGANO I COMPENSI DEI LORO MANAGER AI RISULTATI RAGGIUNTI IN MATERIA DI RESPONSABILITÀ SOCIALE. ECCO QUALI SONO Csr, quanto vale per i manager? Molto, e non solo per l'immagine dell'azienda, impegnata nel campo della responsabilità sociale con iniziative ambientali e di impegno pubblico. Semp...

Immagine per la news WELFARE AZIENDALE, "IL MODO MIGLIORE PER INGAGGIARE LE PERSONE"

SUPERABILE INAIL | 23 Gennaio

Dall’asilo all’aiuto per la badante, fino allo smart working. In Italia esistono esempi virtuosi tra le aziende. L’analisi di Isabella Covili Faggioli, presidente dell’Associazione italiana direzione personale che il 20 gennaio ha partecipato al seminario “Coi tempi che corrono…” sul welfare per le famiglie BOLOGNA - “Le aziende medio-gr...

Immagine per la news 4 TREND PER IL FUTURO DELLE RISORSE UMANE

EDP | 23 Gennaio

Per Cornerstone OnDemand, nel 2018 le HR dovranno focalizzarsi sui dipendenti e sul loro engagement. Ecco come. Più trasparenza, un nuovo tipo di fedeltà chiamato engagement, sempre più Intelligenza Artificiale e un maggiore coinvolgimento e sviluppo per trattenere i talenti in azienda sono i quattro trend destinati a caratterizzare nel 2018 il set...

Immagine per la news “Il modello funziona promuove il merito e sta attraendo talenti”

Andrea Frollà - AFFARI & FINANZA | 23 Gennaio

AXA E NESTLÈ ITALIA, CHE HA SIGLATO IL PRIMO ACCORDO SINDACALE NEL 2012, HANNO FATTO DA APRIPISTA NELL’INTRODURRE LO SMART WORKING NEL NOSTRO PAESE E TRACCIANO UN BILANCIO POSITIVO DELL’ESPERIENZA La corsa allo smart working da parte delle grandi aziende prosegue. È presto per parlare di un vero e proprio boom i...

Immagine per la news Talenti: Italia al 36°posto  per attrattività, la corsa di Roma e Bologna

Irene Consigliere - CORRIERE ECONOMIA | 22 Gennaio

Secondo il Global Talent Competitiveness Index realizzato da Adecco in collaborazione con INSEAD e Tata Communications su 119 Paesi e 90 città nel mondo l’Italia si colloca alle spalle di Lituania e Costa Rica. In testa Svizzera, Singapore e Usa L’Italia è il 36° Paese nel mondo per capacità di attrarre talenti, superata...

Immagine per la news "Social eating aziendale", mangiare tutti insieme con i pasti portati da fuori

IRENE SCALISE - REPUBBLICA.IT | 19 Gennaio

Nato nella Silicon Valley, si sta diffondendo anche in Italia soprattutto tra start up e giovani aziende tecnologiche. Così migliorano produttività e rapporti interpersonali ROMA - Dovrebbe essere un momento piacevole ma spesso si trasforma in un’ulteriore occasione di stress. La pausa pranzo, nei piccoli studi quanto nelle mega azie...

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