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Immagine per la news E se la pensione non allungasse la vita?

29 Gennaio

Uno studio fatto sugli anticipi pensionistici, in Austria, spiega come cambi il rischio mortalità. Soprattutto per gli uomini un ritiro anticipato sembra possa aumentare il rischio di morte in quanto il rischio aumenta del 6,8% per ogni anno di anticipo. Questi dati sono il frutto di una ricerca guidata da Josef Z...

Immagine per la news Welfare aziendale a centro campo.

28 Gennaio

Il welfare aziendale sta prendendo sempre più piede, diventando un fenomeno che guida il cambiamento. A rivelarlo sono i dati dell’Ocsel, l’Osservatorio sulla contrattazione di secondo livello della Cisl. Nel 2016-17 il 27% dei contratti aziendali censiti si è occupato di welfare, mentre nel biennio precedente si era fermi al 18%. Si tra...

Immagine per la news Smettiamola di fare formazione solo quando è necessario, giochiamo d’anticipo!

28 Gennaio

Tutto quello che impariamo dura poco più di sei mesi e si deve capire “come far diventare curiosa una persona non curiosa. E non è affatto semplice!”. Sono parole dell’Amministratore Delegato di EY Italia, società che oggi ha circa 5.000 laureati. Donato Iacovone sottolinea l’esigenza di investire sulla formazione e non nascond...

Immagine per la news Compensation

28 Gennaio

Un report di Willis Towers Watson, multinazionale americana specializzata nel brokeraggio, nella consulenza e nelle risorse umane, ha confrontato gli stipendi iniziali in Europa. Altro che debito pubblico, lo spread tra Italia e Germania è più alto quando sono le risorse umane ad essere prese in analisi. Al primo impiego i ne...

Immagine per la news Il mercato del lavoro secondo GI GROUP

28 Gennaio

In Italia c’è un grosso problema di competenze e di orientamento dei giovani nel mondo del lavoro. Tanti giovani sono inattivi perché la scuola non è riuscita ad attirali. Il mercato ora ha bisogno di profili altamente specializzati, persone che potrebbero creare valore per le aziende che si trovano ad affrontare la di...

Immagine per la news Dai primi provvedimenti della nuova legislatura, quale idea di lavoro?

28 Gennaio

È importante fare una lettura dell’impatto, non solo economico, ma anche culturale e valoriale che questi provvedimenti stanno avendo sulla visione del lavoro e dell’impresa. Analizzando provvedimenti come il decreto Dignità, la riduzione delle ore dedicate all’alternanza scuola-lavoro, l’anticipo dell’età pensionistica; l’appesantimento della tassazione delle imprese, banche...

Immagine per la news Feralpi cerca giovani laureati con l’“x factor”.

9 Gennaio

Giuseppe Pasini, imprenditore leader del gruppo Feralpi di Lonato, ha deciso di lanciare un’iniziativa per incoraggiare l’ingresso di giovani laureati in azienda. Non importa la facoltà frequentata, quello che interessa a Feralpi è la propensione alla trasformazione digitale dei giovani per incidere in modo innovativo sui processi aziendali. Il gruppo...

Immagine per la news Stipendi. Si torna indietro anche nelle aziende sane.

17 Dicembre

Secondo i dati dell’Osservatorio 2028 di Willis Towers Waston, che ha esaminato i salari dei dipendenti di un campione di 508 imprese virtuose, i salari in Italia frenano, gli aumenti retributivi si assottigliano e il potere d’acquisto si erode. Willis Towers Waston (Wtw) è la multinazionale di consulenza e brokeraggio che fa da...

Immagine per la news La donna che sfida Trump.

17 Dicembre

La conoscete? Lei è la (terribile) Mary Barra, nata a Waterford nel Michigan, figlia di un operaio della Pontiac ed entrata in azienda a 18 anni come operaia per pagarsi gli studi. Dopo trent’anni di gavetta, dopo aver ricoperto numerosi incarichi in azienda, prima tecnici e poi strategici (capo delle risorse uma...

Immagine per la news Serve welfare “pop”

4 Dicembre

“Il welfare aziendale sta conquistando un ruolo economico e sociale sempre più rilevante, affiancandosi a quello pubblico, e la sua importanza si estende ben oltre il semplice beneficio fiscale” queste sono le parole di Federico Isenburg, fondatore e ceo di EasyWelfare. E’ importante che il pacchetto di welfare, che in alcuni ...

Immagine per la news Lavoratori over 55: gestione del tempo e percorsi verso la pensione

4 Dicembre

Un’esigenza sempre più sentita è quella che riguarda la gestione degli over 55 presente in azienda. La necessità è quella di costruire percorsi ad hoc per gli ultimi anni di lavoro per i lavoratori senior che prevedano l’adeguamento delle mansioni e l’accompagnamento verso la pensione. Infatti, secondo i dati, il tasso di o...

Immagine per la news Il lavoro smart porta benessere nelle aziende municipalizzate

4 Dicembre

Lo smart working comporta il miglioramento dell’equilibrio tra vita privata e professionale, l’aumento dell’efficienza, della motivazione e della qualità dei risultati conseguiti. Questo è ciò che è emerso da uno studio del Politecnico di Milano. Secondo i dati, in Italia si contano oggi 480mila smart worker, in aumento del 20% rispetto a...

Immagine per la news Formazione 4.0, non c’è più tempo.

16 Novembre

La rivoluzione 4.0 è iniziata, molte imprese hanno investito in impianti di ultima generazione ma non riescono ancora a sfruttare le opportunità che derivano dall’integrazione tra meccanica tradizionale e digitale. Affinché gli investimenti possano fruttare bisogna investire in formazione. Le precedenti rivoluzioni industriali erano più lente, quella di oggi invece è repentina e impon...

Immagine per la news Bezos ascolta le critiche e alza i salari.

16 Novembre

La società è stata nel mirino della politica per il trattamento riservato ai dipendenti, ma dal primo novembre aumenterà il salario minimo a tutti i lavoratori americani a 15 dollari l’ora, decisione che interessa più di 350 mila persone. L’aumento sarà applicato anche ai dipendenti di Amazon del Regno Unito. Il senatore ...

Immagine per la news Il welfare convince le aziende ma c’è comunque un problema di comunicazione.

4 Novembre

Stando alle statistiche il welfare convince sempre di più le aziende, una su due lo implementa: in particolare il 77,5% delle grandi realtà, il 35% delle piccole e il 55,6% delle medie. Ma resta un problema da affrontare: i piani di welfare non sono molto apprezzati dai soggetti interessati. Si preferisce ancora un im...

Immagine per la news Allianz, il lavoro che cambia: lavoro ai liceali e smart working.

4 Novembre

Nel quartiere CityLife di Milano, nell’edificio più alto d’Italia, si trova la nuova sede di Allianz. Proprio qui, in questo grattacielo di 50 piani, sorge un laboratorio che studia come creare valore attraverso il welfare aziendale, che studia le nuove tipologie di lavoro e che implementa nuovi meccanismi di smart...

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