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Immagine per la news Lo smart working dell’emergenza.

14 May

L’emergenza Covid ci ha fatto scoprire davvero cosa significhi lavorare da casa. Chi può lavora da remoto, questa è l’indicazione del decreto che regola la Fase 2, questo per non sovra affollare uffici, fabbriche e mezzi pubblici. Forse possiamo dire che l’emergenza è stata un trampolino di lancio per il lavoro ag...

Immagine per la news Smartworking e domani?

6 May

E domani, tra qualche giorno, cosa fare…? Se lo stanno chiedendo in molti tra imprenditori e managers delle HR. Siamo ancora in piena fase emergenziale, le misure normative spingono per prolungare la fase di smartworking, ma prima o poi questa situazione di sospensione finirà. In alcuni casi ha già cominciato a fi...

Immagine per la news Se anche a Wall Street le cose stanno cambiando, noi cosa stiamo aspettando?

14 January

Come sempre, fine anno è tempo di bilanci, soprattutto personali. E, anche, di buoni propositi per il futuro… Dopo qualche giorno di riposo, vogliamo fornirvi alcuni spunti di riflessione su temi che, molto probabilmente, avranno un forte impatto sulla vostra attività nei prossimi anni. Di cambiamento si parla in ogni dove, ma l...

Immagine per la news Se cambia il mondo, i managers come cambiano?

6 January

La trasformazione digitale è entrata in azienda. Si tratta di un tema di grande attualità e la classe dirigente si interroga sulla questione se tale cambiamento della cultura aziendale deve accompagnarsi ad una trasformazione anche delle competenze delle persone che ci lavorano. I manager più consapevoli guardano con apprensione anche alla lor...

Immagine per la news I nuovi uffici

24 September

I contratti innovativi e le nuove tecnologie stanno ridisegnando i luoghi di lavoro, dalla produzione ai servizi. La digitalizzazione ha rivoluzionato il lavoro imponendo sia una nuova organizzazione interna sia un ripensamento degli spazi. I dispositivi tecnologici, soprattutto nel mondo dei servizi, hanno reso il lavoro estremamente dinamico rendendo quasi ...

Immagine per la news La spinta dal basso

11 September

Chi meglio dei propri dipendenti sa cosa funziona e cosa no nel proprio settore? Chi meglio di chi si interfaccia ogni giorno con le diverse problematiche può suggerire come aumentare la produttività e l’efficacia di un processo? Come dice Arnaldo Camuffo, professore del dipartimento di Management e Tecnologia all’Univer...

Immagine per la news Il Gender Equality Index per un welfare sempre più rosa.

17 July

Il Bloomberg Gender Equality Index è un indice che misura l’uguaglianza di genere all’interno del settore dei servizi finanziari. Combina una serie di dati ambientali, sociali e di governance in grado di offrire ai clienti di Bloomberg una fotografia più nitida circa la reputazione, il valore e le performance di un’...

Immagine per la news Le Capitane d’impresa.

15 July

Si sono incontrate a Tel Aviv le giovani donne più influenti del pianeta per inaugurare la cerimonia che saluta il primo giorno della quotazione di un’impresa. Al summit, organizzato da Forbes, sono state invitate a partecipare le startup rosa più innovative del mondo. All’apertura del convegno Randall Lane sottol...

Immagine per la news Donne, non copiate gli uomini! I consigli di Alessandra Gritti, la donna più pagata in Borsa.

12 July

Alessandra Gritti, Amministratore Delegato di Tamburi Investment Partners è la donna più pagata in Borsa italiana. La differenza di stipendio tra uomini e donne c’è ed è un dato di fatto, ma, dice: “Io non conosco una donna brava che non sia finita in posizioni importanti”. E’ convinta che il vento stia cambiando e ...

Immagine per la news L’Identikit dei CEO di oggi:  le nuove generazioni si adegueranno o le esigenze del mercato cambieranno?

28 May

Gli azionisti li vogliono così: stabili, competenti, tenaci e con esperienza nelle funzioni “di linea” e finanza, e le generazioni dei manager di oggi si sono plasmate di conseguenza. Come si arriva al vertice delle aziende? Un’ indagine della Sda Bocconi spiega qual è il percorso per raggiungere la vetta. Sono stati es...

Immagine per la news Goldman Sachs, jeans e maglietta, ora si può!

28 May

L’estate rovente si avvicina e i 36 mila dipendenti di Goldman Sachs tirano un sospiro di sollievo. Proprio così. Il gigante di Wall Street, Goldman Sachs, ha deciso di optare per "un dress code flessibile"in tutti i suoi uffici.Niente più giacca e cravatta, ora si potrà optar...

Immagine per la news On-Boarding, stop alle presentazioni sbrigative del primo giorno di lavoro.

15 May

Oggi le aziende decidono di coccolare i nuovi arrivati, costruendo appositi percorsi di accoglienza. Quindi, chi ben comincia è a metà dell’opera.Questa è la nuova tendenza che sempre più aziende decidono di adottare. La sbrigativa presentazione dei colleghi e il veloce giro turistico vengono sostituiti da strategie di accoglienza mirate e pers...

Immagine per la news Il manager non può più rispondere solo agli azionisti. E se lo dice il capo di Black Rock …

29 March

Il modello dell’impresa sostenibile viene evocato da Larry Fink, il capo di BlackRock, la più grande società di investimento nel mondo con sede a New York, che invita i più potenti Ceo del mondo a seguire nuove strade, prendendo in considerazione l’impatto sociale delle proprie aziende. Le imprese hanno u...

Immagine per la news Globotica e telemigranti.

29 March

La globotica si sta insinuando nelle nostre vite in punta di piedi. Globotica è il neologismo che individua l’effetto della fusione tra la globalizzazone e la robotica. L’economista del Graduate Institute di Ginevra, Richard Baldwin, nel suo ultimo libro The Globotics Upheaval: Globalization, Robotics, and the Future of Work spieg...

Immagine per la news E se la pensione non allungasse la vita?

29 January

Uno studio fatto sugli anticipi pensionistici, in Austria, spiega come cambi il rischio mortalità. Soprattutto per gli uomini un ritiro anticipato sembra possa aumentare il rischio di morte in quanto il rischio aumenta del 6,8% per ogni anno di anticipo. Questi dati sono il frutto di una ricerca guidata da Josef Z...

Immagine per la news Welfare aziendale a centro campo.

28 January

Il welfare aziendale sta prendendo sempre più piede, diventando un fenomeno che guida il cambiamento. A rivelarlo sono i dati dell’Ocsel, l’Osservatorio sulla contrattazione di secondo livello della Cisl. Nel 2016-17 il 27% dei contratti aziendali censiti si è occupato di welfare, mentre nel biennio precedente si era fermi al 18%. Si tra...

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